空調服を全員に支給しました！

令和7年6月1日より労働安全衛生規則が改正され、熱中症対策が義務化されました。
今回はこれに伴う弊社の取り組みをご紹介いたします！

労働安全衛生規則の改正

近年、職場での熱中症による死亡災害が増加しています。
その原因の多くは、初期症状の放置や対応の遅れによるものだといわれています。
熱中症は、適切な対策を講じることで予防できる災害です。
この問題を解決するため、今回の改正が実施されました。

法改正で義務化された内容

法律改正により、以下のような環境下で作業を行なう際の対策が義務化されました。
 
◎WBGT（暑さ指数）28度以上 または 気温31度以上 の環境で、連続1時間以上 または 1日4時間以上 の作業が見込まれる場合
 
これらの条件下では、作業者の安全を守るために計画的な熱中症対策を取ることが必要となります。

効果的な熱中症対策

熱中症予防には早めの対策が欠かせません。
すぐにできる対策として次のようなものがあります。
 
作業を一時中断する：必要に応じて休憩を取り、体をリフレッシュさせます。
身体を冷やす：冷却タオルや扇風機を使用して体温を下げる方法が有効です。
十分な水分補給：適度な塩分を含む飲料で、体内の水分と塩分を補給します。
医療機関への早期相談：普段と様子が違うなどの体調不良が見られる場合、すぐに医療機関を訪れることを検討しましょう。
 
これらの対策を実践することで、職場での熱中症事故を未然に防ぐことができます。

空調服を全員に支給！

弊社の取り組みといたしまして、空調服を全員に支給しました。